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职工把劳动合同书弄丢了，企业不给补，也不给影印件，想申请办理劳动仲裁，劳保局会不审理吗？
更新时间：2021-04-07 10:16:02
问题描述：
职工把
劳动合同书
弄丢了，
企业
不给补，也不给影印件，想申请办理
劳动仲裁
，劳保局会不审理吗？
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劳动合同
内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行
劳动义务
的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动
合同
往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备
社会保险
条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2021-04-07 09:55:43
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企业被申请
仲裁
后的应对程序如下：首先，根据通知，到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好
证据
材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
2021-04-07 10:07:33
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仲裁申请程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2021-04-07 10:16:02
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