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劳动纠纷问题。。企业不给上养老和医疗
更新时间：2023-04-16 21:19:20
问题描述：
劳动纠纷
问题。。
企业
不给上养老和医疗
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你好。可以到劳动局投诉
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企业不愿意给员工办退休的原因问题：单位办理退休，医保补缴需要由用人单位来补缴，因费用的补缴问题，单位不愿意帮员工办理退休。按照很多地方的规定，对于单位职工办理退休，如果医疗保险缴费没有达到规定的缴费年限，在办理退休时，按规定是由单位进行一次性补缴，而不是由个人进行一次性补缴。
医疗保险的补交费用该员工与用人单位按比例承担，即办理退休的个人根据社保部门核算需要补缴的金额，由个人打到公司财务财务，再由公司财务补缴到医保部门。若由员工自行办理则可以防止资金的流转。
医疗费的补缴作为单位职工退休而没有达到规定的缴费年限的，一般都是需要有单位才能补缴进去，这个费用个人是可以承担的；但是在没有办理退休前，用人单位是不能终止劳动
合同
的，只有在职工顺利办理退休后，劳动合同才能终止。
2023-04-16 21:19:20
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劳动纠纷找谁
1921
你好，我想咨询一下劳动纠纷的问题
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
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怎么对劳动纠纷举证
劳动合同纠纷
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工伤保险待遇纠纷
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承包合同纠纷
您好，我想咨询一下关于劳动纠纷的问题。
劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动
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签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准：《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社
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劳动纠纷问题。
协商不成，可以申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会。
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劳动纠纷问题。。
可以的
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关于劳动纠纷，医疗赔偿的问题
不用担心，我帮你处理。.
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劳动纠纷问题。。
谢谢各位，事情解决了
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我对小诊所注射过敏的责任是谁？我应该如何维护我的诊所？昨天去医院打针，还是胸闷气短。
医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告。
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我腰椎间盘突出微创手术做得不好是医疗事故吗？我该怎么办？
所谓医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
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被医生骗做了不该做的手术怎么办？
你好，建议固定证据报警处理
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我生完孩子后面切了，医生没有把伤口缝好，我应该追究医院的责任？
你好：申请医疗事故鉴定解决
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医疗损害责任确定原则是什么
医疗损害责任确定原则基于过错。具体处理方式包括：1.过错责任，需证明医疗机构或医务人员有过错；2.过错推定责任，如医疗机构存在隐匿、篡改病历资料等行为，直接推定
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大腿骨折手术以后膝盖没知觉属于医疗事故嘛？
可能属于医疗事故。处理方式包括：1.与医疗机构协商，寻求合理解决方案；2.向医疗纠纷调解委员会申请调解；3.收集证据，向法院提起诉讼。需根据实际情况选择合适方式
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就是昨天去医院检查，医生说我小腹发炎，之后就是一堆治疗，今天我让把我病例的拍张照片给我
如果您对医院的解释仍不满意，您可以通过以下途径维权：1. 向当地卫生健康行政部门投诉，申请对医院的行为进行调查。2. 寻求第三方医疗纠纷调解机构的帮助，进行调解
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在注射了三支(次)于当年11月中旬由三甲医诊断皮肌炎(一种不能治愈的免疫系统疾病)，请问能赔偿吗？
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