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面试时沒有签订合同,但如今我和老板离职,老总不许走,自己辞职,那样有薪水吗?我该承担义务吗?
更新时间:2021-04-07 12:53:47
问题描述:
面试时沒有签订
合同
,但如今我和老板
离职
,老总不许走,自己
辞职
,那样有薪水吗?我该承担义务吗?
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没有签订
劳动合同
辞职:
可以要求
用人单位
支付
经济补偿
和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的
社会保险费
。
2021-04-07 12:43:31
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用人单位可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-07 12:50:05
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2021-04-07 12:53:47
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找律师帮您设计好辞职,以维护自己权益。
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