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公司裁员怎么补偿？是按照2230的基本工资计算还是按照平均工资计算？
更新时间：2021-04-07 15:18:31
问题描述：
公司
裁员
怎么补偿？是按照2230的基本
工资
计算还是按照平均工资计算？
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用人单位
解除劳动合同
：
（1）
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期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现，劳动合同即行终止。
（2） 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
（3）
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
（4） 用人单位破产、解散或者被撤销的。
2021-04-07 15:09:46
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在劳动
合同
期内（如果劳动者没有过错）公司单方面
解除合同
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数额的赔偿金。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-04-07 15:18:31
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