极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

试用期三个月，上班10天被无故辞退，没有签订劳动合同，薪资怎么算

更新时间：2021-04-07 15:48:09
问题描述：
试用期三个月，上班10天被无故辞退，没有签订劳动合同，薪资怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？
试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？
劳动合同纠纷 480
试用期三个月解聘，被无故辞退，上班快三个月我只签了一份一个月的试用期合同
1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期3天，这个月21号辞退，没有签劳动合动，这个月国庆上班了，现在辞退工资应该怎么算
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工可以随意辞退吗
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
无故被上司解雇，试用期过了一个月，没有签订劳动合同，怎么解决
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期一个月，过了试用期5天，被辞退，辞退原因不合适，没签定劳动合同和买社保，如何维权
一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未签订合同的双倍工资；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。 1、向人力资源和社会保障局（原
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同，现被无故辞退，我可以要求一个月还是两个月的工资作为补偿？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没签订劳动合同，试用期一个月，在试用期才十天左右辞退员工，工资应该怎么算
您好 如果是无故解除 您这边可以主张经济赔偿 按您的工作天数就是半个月的工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故为由解雇，试用期未签订劳动合同。
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还在试用期，已签订正式合同，被辞退，薪资怎么算
可以劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？
法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的口头承诺没有兑现，能立即辞职离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年是技校中专第三年去实习，学校会开除学生身份吗？
你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？
您好，建议与公司协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师内定团员没跟我们说怎么办
你好：可以起诉解决，要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名国企员工一个同事得了职业禁忌症然后叫我跟他调换说心里话我不想换的
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百一个月，这种我可以维护到自己的权益吗？
你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
襄阳律师
同城律师：
保康县律师 谷城县律师 老河口市律师 南漳县律师 宜城市律师 枣阳市律师 襄城区律师 樊城区律师 襄州区律师
律师解答动态
6分钟前
程先涛律师
近期帮助 6407 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
8分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好，有人短信骂我很多，并且电话打我
14分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我孩子爸爸判刑了，我和他没有结婚证，可以探视吗
18分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1362 人
请问如果土地、房屋划分协议书，若未搬新房方，私自将房屋拆除，未告知搬新房方，双方有合同，该怎么办
37分钟前
时龙律师
近期帮助 13707 人
给前男友转了1000块买了1500块的礼物可以要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24070 人
我在厂里面受伤，一个手指甲被机器压没了，厂里面一天只给75生活费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd