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作为合同工，我晚起三次，单位扣了我350的工资。对你来说合法吗？
更新时间：2021-04-07 17:37:39
问题描述：
作为
合同
工，我晚起三次，单位扣了我350的
工资
。对你来说合法吗？
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-07 17:29:52
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用人单位
的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害
劳动者
权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-07 17:33:31
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-04-07 17:37:39
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