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由于公司试用期为六个月，目前已工作五个月，仍在试用期中。如果后续公司发现并未与我正式签订合同又该如何处理呢？
更新时间：2023-04-16 20:52:01
问题描述：
由于
公司
试用期
为六个月，目前已工作五个月，仍在试用期中。如果后续公司发现并未与我正式签订
合同
，近期进行补签并稳定我做一些记录，声称忘记签订合同。又该如何处理呢？
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用人单位
补签订合同，如果不签可以去投诉。
2021-04-07 18:05:36
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试用期公司不给合同的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《
劳动合同法
》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
2023-04-16 20:52:01
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