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如果用人单位不与临时工签订合同，是否违法？！！
更新时间：2021-04-07 20:10:56
问题描述：
如果
用人单位
不与
临时工
签订
合同
，是否违法？！！
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订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有：
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。
2021-04-07 19:57:53
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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。
如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。
2021-04-07 20:06:35
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或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则，也不属于违法。
2021-04-07 20:10:56
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