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公司原岗位解散，要求转岗可以不服从转岗吗
更新时间：2021-04-07 20:25:45
问题描述：
公司
原岗位解散，要求转岗可以不服从转岗吗
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按照法律规定，调整工作岗位属于对
劳动合同
主要内容的变更，这也意味着，在劳动
合同
没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式，二者缺一不可。
2021-04-07 20:19:59
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调工作需要得到本人的同意才可以的，没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由
解除劳动合同
属于违法解除劳动合同，
劳动者
可以要求单位支付
经济补偿金
。
2021-04-07 20:22:32
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不服从调岗是否可以，需要看
企业
调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要满足合理性条件。如果
用人单位
超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。
2021-04-07 20:25:45
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