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辞掉工作。退休减去工资的30%是合理的吧。
更新时间:2021-04-08 06:25:45
问题描述:
辞掉工作。
退休
减去
工资
的30%是合理的吧。
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
1、用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-04-08 06:18:51
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您好!要求公司出具辞退的书面文件,如果公司让签离职单等,要体现出是单位单方辞退您,而不是您自己主动提出离职的,自己也要保存下相应的证据。公司提出解除
劳动关系
并与劳动者协商一致解除的,应该支付
经济补偿金
,按在该单位的工作年限每满一年支付一个月;如果公司没有合法的理由
解除劳动合同
关系,属于违法解除的情况,需要按双倍支付
经济赔偿
金
2021-04-08 06:22:32
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您好,向劳动局投诉处理
2021-04-08 06:25:45
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