首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司强制退休后的五险一金赔偿，还有8年的工作，没有签劳动合同，怎么赔偿工资的两倍呢
更新时间：2021-04-08 11:34:33
问题描述：
公司强制退休后的
五险一金
赔偿，还有8年的工作，没有签
劳动合同
，怎么赔偿
工资
的两倍呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
923510
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿
劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿
精神损害抚慰金
的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权
精神损害赔偿责任
若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
2021-04-08 11:25:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1763723
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
七个
月工资
，也可能十四个月工资，看具体情况，另补交
社会保险
。
2021-04-08 11:31:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1888352
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以，可以要求
经济补偿金
，每满一年支付一个月补偿金。
2021-04-08 11:34:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不交五险一金怎么赔偿
劳动合同纠纷
830
毕业后正式聘用三个月，但都未签订劳动合同，且公司没有给我缴纳五险一金，我应该如何申请赔偿双倍工资
收集好证据，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
签劳动合同必须交五险一金吗？
劳动合同纠纷
1210
你好，我在工厂工作15年，签的的五险一金无限期合同，如果公司裁员应该怎么赔偿
工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （二）在本单位患职业病
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
税后工资是否已扣除五险一金
广州税后工资
在公司工作10年，没有签合同和五险一金怎么维权，
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作7年了！有五险一金，没有劳动合同，公司口头辞退有赔偿吗
购房合同只有违约赔偿金,而没有违约的时间，属于约定不明，参考如下法条主张赔偿 法律依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
的劳动合同，我现在提出辞职后公司让赔偿一年的工资，但是公司并没有缴纳五险一金，我应该赔偿吗？
在职员工的五险是国家法律强制规定用人单位需要给劳动者缴纳的，也就意味着只要劳动者和用人单位之间存在劳动关系，用人单位就有义务给员工缴纳社保。一旦劳动合同解除，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日没有双倍工资，劳动合同已经到期一年了，五险一金也没有缴纳，我可以申请赔偿吗
可以直接与当地社保咨询..
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了6年，工资正常发放。五险一金都有。没签劳动合同，我现在辞职了，可以要赔偿吗？
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6年半未签劳动合同，未缴五险一金。怎么赔偿 或补偿？
七个月工资，也可能十四个月工资，看具体情况，另补交社会保险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中学生实习是否一定要跟着学校走
需要接受学校安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在准备离职，这样做合理吗？
可以协商或者仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位违法解除怎么赔偿?
单位违法解除员工，常见处理方式包括支付双倍经济补偿金和与员工协商解决。选择时需考虑员工工作年限、工资水平等因素，以及企业经济状况，确保合法合规且维护双方权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续，这合法吗？
你好，请问有签订合同吗？合同是怎样约定的呢？一般，试用期是提前3天书面或者口头提出辞职，希望我的回答能够帮助你
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提议辞职公司第二天离开
建议不要辞职当天就离开公司。在做好交接工作的前提下，你还可以申请劳动仲裁，要求公司再支付3个月的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
儋州律师
同城律师：
儋州律师
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40541 人
我刚咨询了律师，掉线了
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
朋友今天卖手机，签字时她让我签，我签的她名字，我需要承担法律贵任吗
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25518 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
美容院跑路了怎么办，充值的钱还没用完，现在店主已经失联了
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
怀孕男方不负责怎么办怎么处理
6分钟前
李海江律师
近期帮助 20118 人
文化传媒合同纠纷问题
7分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15687 人
需要交钱的吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
