厨师在国庆假期工作,按照劳动法享受三倍工资吗?如果老板不发工资,是否可以被起诉违法?

更新时间:2021-04-08 13:55:03
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    按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
    如果企业拖欠工资,可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。
    2021-04-08 13:47:31
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    2021-04-08 13:50:49
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    你好,可以申请劳动仲裁
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