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我是个体户,员工扭是脚,休息3个月。我们给了医药费还有3个月的基本工资。这样可以吗?她还想要提成?还有休息,
更新时间:2021-04-08 17:38:36
问题描述:
我是个体户,员工扭是脚,休息3个月。我们给了医药费还有3个月的基本
工资
。这样可以吗?她还想要提成?还有休息,
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1、发生工伤后首先应进行
工伤认定
,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行
工伤鉴定
。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果
用人单位
不提出,工伤职工或者
直系亲属
可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2021-04-08 17:29:37
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建议申请
工伤
认定可
劳动能力鉴定
,根据结论享受
工伤待遇
;如果公司没有上
工伤保险
,单位应相应赔偿。工伤期间,原工资待遇不变。
2021-04-08 17:34:26
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如果其确实能够提供
证据
证明
其收入减少的状况。要考虑其实际收入减少的差额。一般也可能包括提成工资。
2021-04-08 17:38:36
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