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在企业工作中十二年,若企业要辞退我,另外我是公司股东,如何规定赔付?
更新时间:2021-04-08 17:52:11
问题描述:
在
企业
工作中十二年,若企业要
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我,另外我是
公司
股东,如何规定赔付?
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第三十九条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-04-08 17:43:23
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企
业主
动辞退员工需要按情况给予
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的
工资
标准向劳动者支付
2021-04-08 17:49:51
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2021-04-08 17:52:11
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