首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好!请问一下非因工身亡该怎样赔付?
更新时间:2021-04-08 17:52:52
问题描述:
您好!请问一下非因工身亡该怎样赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1568788
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
》第六章关于死亡待遇的规定: 第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据
劳动保险
条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为
丧葬费
,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力,其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时,行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一人领取,不得重领。
2021-04-08 17:45:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1230096
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果是工伤,单位有责任赔偿。如果不是工伤,且单位也没有责任的话,单位不负责赔偿。由
侵权责任
人予以赔偿。一般的死亡赔偿项目:丧葬费、
死亡赔偿金
、精神抚慰金、抚养费、
交通费
、
误工费
等
2021-04-08 17:49:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1361068
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果不是因为
工伤
,原单位有责任的话可要求赔偿,如原单位无责任,可要求相应的责任人进行赔偿。可要求赔偿,丧葬费,死亡赔偿金,
被抚养人生活费
,
精神损失
等
2021-04-08 17:52:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
非因工死亡的赔偿标准
1095
您好,我想问一下,非因工伤赔付多少钱,广东省是怎么赔付的?
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤死亡赔偿金支付方式
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金赔偿标准
工伤死亡赔偿
企业职工患病或非因工死亡赔偿
挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿抚恤金的标准
工伤死亡赔偿
我想问一下非因工身亡是个人社保赔付還是企业赔付?
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非因工死亡赔偿,?
你好!不是工伤的话单位不赔偿,只是补偿,发抚恤金之类的!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间员工非因工死亡,有赔偿吗?
你好,具体要详细了解案情,有赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,请问员工非因工伤死亡,公司有赔偿吗?
《工伤保险条例》第十五条规定: 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可按照本条例的有关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
关于非因工死亡赔偿的问题?
不属于非因工死亡,要求赔偿的法定情形,公司不需承担责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
非因工死亡的赔付
按人身侵权损害赔偿.具体请联系,肖律师, 给予你详细的解答.
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
卖不出去强迫员工买,这合法吗?
可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
劳务承诺25号弥补差价,但现在没有拖延怎么办
你好,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
投诉面试公司应该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
用人单位为什么要用户口簿?
需要提供户籍证明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动仲裁律师
赤峰劳动合同纠纷律师
同城律师:
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
专业律师:
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师
律师解答动态
48秒前
张寿江律师
近期帮助 930 人
请问律师被人打轻微伤入院治疗所产生的一切费用应该谁承担
20分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13295 人
我在抖音买了课商家微信承诺我半个月回本现在找平台退款平台说第三方运营的小程序无法处理
23分钟前
屠明双律师
近期帮助 1548 人
货拉拉拉了一车烟花
24分钟前
张明清律师
近期帮助 298 人
投资房地产的非法融资,以前给的利息,和分红大于后边投资的本金,还能要回后边投资的23万吗
27分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3078 人
我被打了一巴掌,然后经当地民警和双方和解后,然后反悔了,头疼脸肿可以要求赔偿吗
30分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1824 人
我是二婚孩子是男方的从九岁我把他拉大并且结婚了,男方现在出轨了法院怎么判
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
39分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11934 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询