这个月告诉公司,公司不允许辞职。

更新时间:2021-04-08 18:42:00
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这个月告诉公司,公司不允许辞职
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    关于辞职不准的问题,解答如下:
    如果劳动者是依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。
    如果劳动者是依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
    2021-04-08 18:31:26
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2021-04-08 18:37:16
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-04-08 18:42:00
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公司可以拒绝员工辞职吗
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如果公司称公司为非法行为,公司可以辞职吗?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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提前一个月给公司辞职,公司不允许辞职,请问应该怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我告诉公司提前一个半月辞职,但他现在不同意。
属于违法解除劳动合同,应当赔偿公司损失。  劳动者向公司申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与公司协商一致解除合同,公司有权拒绝。公司拒绝劳动者离职的,
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公司不允许员工辞职,也不允许他们辞职,也不允许他们辞职。
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向公司提出辞职但是公司不允许辞职,不给我们开退厂手续,应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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公司不允许辞职
你提前30日告知用人单位解除劳动关系即可,无需用人单位批准或同意。如果单位不出辞职证明你可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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公司不允许辞职
法律规定一个月内安排加班不得超过36小时。如你公司属于此情形,你不仅可以辞职,还可以要求公司支付经济补偿和加班工资。 但你辞职时必须注明是公司违法安排加班,侵
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辞职公司不允许
针对你这种情况,你可以采取法律手段辞职,要求返还保证金及支付经济补偿。
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请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
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合同法有哪些风险防范措施
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