酒店合同书规定做够3个月之上才可以离职,我做了一个月,能离职吗?

更新时间:2021-04-08 19:45:38
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    1、劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金,该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的合同解除权,是不合法的,人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以,劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位,就可以解除劳动合同。
    2、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。
    2021-04-08 19:36:47
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2021-04-08 19:41:27
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    可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
    2021-04-08 19:45:38
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