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劳动合同纠纷
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我是送快递的没有劳动合同现在公司辞退了不给我开工资我该怎么办
更新时间:2021-04-08 22:37:38
问题描述:
您好我是送快递的没有
劳动合同
现在
公司
辞退了不给我开
工资
我该怎么办
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没
合同
被无故
辞退
的劳动者可以要求补偿和申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-08 22:27:08
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未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除
劳动关系
,可以要求支付
经济赔偿
金。
2021-04-08 22:33:44
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你可以申请劳动
仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
属于无理由辞退的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。
2021-04-08 22:37:38
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没有劳动合同被辞退怎么办
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没有劳动合同老板不开工资我该怎么办
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
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没有劳动合同被辞退了怎么办
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没有劳动合同的怎么办,被解雇不给工资
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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没签订劳动合同被公司给解雇了工资不给开怎么办
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老板把我辞退工资押金不给。上班也没有劳动合同我该怎么维权
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老板把我辞退工资押金不给。上班也没有劳动合同我该怎么维权
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
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