但是公司要我照常离职,我不同意怎么办。

更新时间:2021-04-08 23:31:20
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    公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
      《中华人民共和国劳动合同法
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2021-04-08 23:23:25
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    那你是准备是要继续合同,还是要获得相应的补偿。如果单位无法协商处理的可以申请劳动仲裁维权。
    2021-04-08 23:28:41
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    首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动岗位,你有权拒绝
    2021-04-08 23:31:20
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