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你好,如果公司搬离了同一个地方,员工不去,是月收入还是底薪?
更新时间:2021-04-09 05:55:54
问题描述:
你好,如果
公司
搬离了同一个地方,员工不去,是月收入还是底薪?
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本人工资
用于计算
一次性伤残补助金
和一至六级工伤职工
伤残津贴
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位
少报工资致使工伤职工
工伤保险待遇
降低的,由于人多为补足差额。
2021-04-09 05:47:10
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,要求支付双倍
工资
及
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,具体咨询请联系我。
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解除前十二个月的平均工资计(工资总额);同时,你可主张未依法续签
劳动合同
的双倍工资、补缴
社保
等。协商不成的,可申请劳动
仲裁
维权。
2021-04-09 05:55:54
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