首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
被鉴定为9级伤残,现在跟公司的劳动合同到期了,还能保留劳动关系吗?
更新时间:2018-07-20 08:58:20
问题描述:
我在
公司
工作的时候受伤了,被鉴定为9级伤残,现在跟公司的
劳动合同
到期了,还能保留
劳动关系
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1856926
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签劳动
合同
员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据工伤结果主张赔偿,协商无果可以申请
劳动仲裁
或者
劳动诉讼
。
2018-07-20 08:53:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1068717
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
2018-07-20 08:57:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1088822
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、失业人员符合下列条件的,可从失业保险
基金
中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
4、事实上,如果不想再
继承
在该企业工作了,想拿到补偿金,比较容易。不仅如此,还有加班费、代通知金等。
2018-07-20 08:58:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
7级伤残鉴定标准
22040
工伤6级还保留劳动关系吗?
法律规定,解除合同要支符工伤医疗补助、伤残就业补助等。如果劳动者不想解除合同,按照相关规定赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
伤残等级鉴定八级标准
民法典
720
伤残等级要怎么鉴定
损害赔偿
842
工伤劳动能力鉴定为8级,和单位解除劳动合同的话,能拿到多少钱?
来我办公室面谈,路北区融通大厦8层。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1—10级伤残鉴定标准
民法典
3238
在单位出工伤后,劳动能力鉴定为8级,工作一段后还能解除劳动合同吗?
您好,合同上怎么规定的呢,具体可以电话咨询我
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
鉴定伤残等级为8级,请问我劳动合同到期后,能跟公司保留劳动关系吗?
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残等级被鉴定为二级伤残,现在没法工作了,请问我还能与用人单位保留劳动关系吗?
伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
鉴定伤残等级为8级,我朋友劳动合同到期后,能跟公司保留劳动关系吗?
您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8级工伤,保留劳动关系,用人单位需要赔付吗?
若保留劳动关系的,只需要支付一次性医疗补助金是8个统筹地区工资!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司向员工发送限期返岗通知书,员工如何回复也想向公司发函
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师编考第一名想给第二名买工作,能不能举报第一名?
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘中介要求将身份证照片发送到工作组,这是违法犯罪吗?
个人隐私权问题,查看如何泄露的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国劳动法对新员工试用期有什么规定?
有规定的,可查阅劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
果洛律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天,太累了,不想干有工资吗没签合同
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
地铁工作制严重违法人体作息规律,一天上班长达16.5小时,一天睡眠就4个小时
3分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
11分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
我误入了网拍行业交了199会费可以退回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询