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我已在公司工作10年,2020.12.12合同到期,如果公司不在续签,能否有相关补偿?
更新时间:2021-04-09 06:59:33
问题描述:
我已在
公司
工作10年,2020.12.12
合同
到期,如果公司不在续签,能否有相关补偿
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1、按照《
劳动合同法
》的规定,劳动合同期满除非劳动者不同意续签劳动合同,否则,如果发生用人单位不同意续签劳动合同的情形时,用人单位需给予劳动者经济补偿。
2、经济补偿金的标准为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
3、按照您的叙述,您可以得到13个月的经济补偿金
2021-04-09 06:55:26
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-04-09 06:59:33
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