在工作时间,机器压碎了拇指的第一根骨头。这种情况下,在工厂怎么算?

更新时间:2021-04-09 07:25:20
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工作时间,机器压碎了拇指的第一根骨头。这种情况下,在工厂怎么算?
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    一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。  第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定节假日)=250天  季工作日:250天÷4季=
    62.5天/季  月工作日:250天÷12月=
    20.83天/月  法定休假日节假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。
    2021-04-09 07:17:36
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    需要先工伤认定劳动能力鉴定,依据本人相关情况进行综合计算
    2021-04-09 07:22:27
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    需要进行鉴定后结合工资计算
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上班时间机器把大拇指的第一节骨头给压碎了,像这种情况厂里给怎么算
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
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因工作时手被机器弄伤了手,拇指指甲根筋断了,拇指食指之间见骨头了,属于工伤吗,属于工伤又怎么算??
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在工厂被机器弄伤手指,左手食指第一节骨头被机器切掉一半多,手指甲还在,算不算伤残呀!
具体需要看你这个片子情况,有比较大的几率构成伤残,可以电话联系具体说明。
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