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离职三个月后，离职流程结束。现在，公司说和解有问题。我有什么责任吗？
更新时间：2021-04-09 15:20:09
问题描述：
离职
三个月后，离职流程结束。现在，
公司
说和解有问题。我有什么责任吗？
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根据《
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》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-09 15:10:24
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从员工角度出发：
一、做好交接工作。
二、如果在
审计
过程中确实需要离职员工来说明情况的，出于对员工自身的考虑，有必要进行说明。至于是否一定要签
协议
，可以与公司协商
2021-04-09 15:15:30
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