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国庆节本来休息，被要求加班。按劳动法休息日加班付200%加班费，又是国家法定节假日按300%还是能叠加500%呢？
更新时间：2021-04-09 15:37:22
问题描述：
国庆节本来休息，被要求加班。按
劳动法
休息日加班付200%
加班费
，又是
国家法定节假日
按300%。这2天有冲突吗？还是能叠加500%呢？
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法定节假日
间安排
劳动者
加班
，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-04-09 15:27:57
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您好，法律规定：法定节假日，
用人单位
安排加班的，须在正常支付员工
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的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
2021-04-09 15:34:57
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-04-09 15:37:22
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