我从2010年2月入职,但是单位从2010年2月到2019年4月未给我缴纳社保

更新时间:2023-04-16 18:59:47
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我从2010年2月入职,但是单位从2010年2月到2019年4月未给我缴纳社保,我能不能追缴,
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    2021-04-09 16:37:43
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    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。我国法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-04-16 18:59:47
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29年9个月算几年工龄
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷 15066
请问我是2008年9月入职的,我2015年离职了,现在可以要求公司补缴2008年9月至2010年7月
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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自2009年2月入职到2011年1月,未签订劳动合同,未缴纳保险...2011年2到2011年8月公
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
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如果08年1月开始缴纳养老保险到2010年10月份,即公司2011年1月才给缴纳保险。那中间的201
中断的养老保险可以补交。 参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 养老金领取条件: 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1、达到法
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我是2015年4月入职期间5,7月公司都未替我缴纳社保,到了2016年1月又给我暂停了,我应该怎么办
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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以后还是病假吗?
按照单位规章制度执行
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入职第一个月不到一个月有带薪月假吗?7号开始工作到30号休息3天,有没有工资假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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酒店前台上了三个月的班,提前一个月说辞职。我没有签劳动合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我17岁然后公司了签合同做满一年才能离职但是我现在不想干了他说要赔违约金一万多怎么办?
解除劳动合同违约金的计算方式: 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位
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我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
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老人去世有15万,有三个女儿,令外两个女儿把钱取走,该怎么办?
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您好,我是一名外来人员,想在松岗开一间棋牌室,怎么办手续?需要哪些资料?
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