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工资拖欠问题，劳务派遣公司没按时发工资

更新时间：2021-04-10 12:42:41
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工资拖欠问题，劳务派遣公司没按时发工资
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    你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
    2021-04-10 12:33:33
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    你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
    因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
    2021-04-10 12:39:38
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    《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
    2021-04-10 12:42:41
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您好，请问你们工作多久了呢？
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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如果劳务派遣公司不按时支付工资呢？
根据《劳动合同法》第六十二条第 (三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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工资厂里发给劳务派遣，劳务派遣拿了工资没给我发，不发工资
你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单
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你好，劳务派遣公司一直拖欠员工工资怎么办
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代
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你好，我想咨询一下拖欠劳务工资问题
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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向劳动部门投诉
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如何处理员工在外地离职的问题？
按照公司的规章制度处理
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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就是我在工作然后他说只能周6周日休假一次不能休两天这种算犯法吗
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老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资里面扣
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