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辞职到期。老板说不批,部门负责人签字。辞职信交了一个月了。
更新时间:2021-04-10 13:26:20
问题描述:
辞职
到期。老板说不批,部门负责人签字。
辞职信
交了一个月了。
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辞职是通知单位,不是要单位批准 劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职 单位有
劳动合同法
第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金 到时间就可以离职,单位不结算工资、不办理离职手续的,可以向
劳动监察
部门举报或者申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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(二)未及时足额支付劳动报酬的;
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(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-04-10 13:19:18
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如
用人单位
行为违法,未按照规定批准
离职
的,可以向劳动监察大队投诉举报
2021-04-10 13:22:50
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您好,按
劳动法
相关规定,
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您这种情况看当初是否保留有向主管提出辞职的证据,如果保留有证据劳动者是没有过错的,用人单位不能以未接到通知为由阻止员工辞职
2021-04-10 13:26:20
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