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劳动合同纠纷
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员工没有继续劳动合同,公司不支付工资,可以直接解雇员工吗
更新时间:2021-04-10 15:08:04
问题描述:
员工没有继续
劳动合同
,
公司
不支付
工资
,可以直接解雇员工吗
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员工被公司开除,解除劳动
合同
怎么办?
1、在沟通无效的情况下,向企业发EMS快递,快递封面写上”XX不同意公司开除,要求恢复工作的声明“,里面内容写不同意对员工开除的决定,要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的
证据
,比如工资条,同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人,因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作,且有了证据的情况下,去劳动保障部门申诉,申诉内容为企业非法解除合同,要求赔偿。
2021-04-10 14:56:41
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2021-04-10 15:04:03
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-04-10 15:08:04
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