辞职,等30天结束,直到老板要求提前离职。我可以要求结清我所有的工资吗?

更新时间:2021-04-10 16:33:47
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      我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
      单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
      有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2021-04-10 16:26:28
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    没有签订劳动合同的,你可以随时辞职。也可以要求该厂支付没有签订劳动合同的补偿金,从第二个月起的双倍工资。如果单位不与你结清工资或者是不给与补偿金的,可以到劳动局投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021-04-10 16:29:09
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    你好具体是什么情况
    2021-04-10 16:33:47
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我从1月开始干的,以前说好的提前一个月辞职,工资全部结清。而到现在,我已经辞职了14天工资还没结清
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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