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劳动合同纠纷
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我在一个公司15天的工资没有要我就走了，没有签劳动合同能不能要回来呀
更新时间：2023-04-16 18:00:55
问题描述：
你好，我在一个
公司
15天的
工资
没有要我就走了，没有签
劳动合同
能不能要回来呀
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没有签订劳动
合同
，也能要回工资。劳动者可以依法收集能证明
劳动关系
存在的证据，通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来要回工资。如果未签订合同的期限超过一个月的，劳动者还可以要求用人单位每月向其支付双倍工资，但是以十一个月为限。
2023-04-16 18:00:55
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没有签劳动合同的工资应该怎么要
劳动合同纠纷
285
工作辞职的最后一个月没有给我工资，算不算挑衅我。没有签过劳动合同。不知道这份工资能不能要回来
挑衅也不算违法，最后一个月工资未支付可以申请劳动仲裁的，对于这种老板，不用跟她商量。
全部5个答案 >
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劳动合同能不能签半年呢
劳动合同纠纷
390
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
临时要辞职。老板就把扣我10天的工资不给我。我们之间没有劳动合同。能不能要回那十天工资呀？
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
你好，没有签劳动合同的工资能要回来吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同，没有给交社保。老板不同意，请问我这个工资能不能要回来，多久才能要回来。
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部2个答案 >
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我的工资老板不想给，没有签过劳动合同，我的工资还能要回来吗？
未签订合同付的加盟费可以要求退款的。 加盟费的定义： 一般是在特许经营合同签订后，由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许
全部4个答案 >
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公司没有签劳动合同，走了，他不给工资还可以要的回来吗
你好，可以要回来的。
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试用期3天已近过了，工资要下个月才给我我能不能现在为他们要，没有签劳动合同
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
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在一个个人单位上班十天没有签劳动合同工资能要回来吗
你好 向劳动部门投诉
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我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离开吗？
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权，法律依据：《劳动合同法》第
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该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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n加3离职补偿是多少
离职补偿n+3，操作如下：1. 确定工作年限n；2. 计算额外3个月工资；3. 合计得出总补偿额。注意，月工资指劳动合同解除前12个月平均工资，需依法支付，违反
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实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
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因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？
无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
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