您好,工作中突发脑梗塞是工伤吗?工作经常上夜班,和突发脑梗塞有关吗?

更新时间:2021-04-10 23:55:43
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您好,工作中突发脑梗塞是工伤吗?工作经常上夜班,和突发脑梗塞有关吗?
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-04-10 23:47:59
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    您好,具体看什么原因
    2021-04-10 23:52:38
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    请问发病的直接原因是什么?有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果没有签劳动合同,最好走人身损害赔偿
    可以先找包工头协商,赔偿医疗费、误工费等
    2021-04-10 23:55:43
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