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在一家公司工作六年，如果公司一年签一次合同，苦辞退有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-11 01:14:36
问题描述：
在一家
公司
工作六年，如果公司一年签一次
合同
，苦
辞退
有什么补偿吗？
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面
劳动合同
，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者
工资
损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。
劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。
用人单位不签订劳动合同，员工可以向
劳动监察
部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
2021-04-11 01:08:13
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你好，如果属于违法解除，你可以申请
劳动仲裁
，要求继续
履行劳动合同
，或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金，即工作一年支付两个
月工资
2021-04-11 01:12:20
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你好，需要申请劳动
仲裁
维权解决
2021-04-11 01:14:36
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