试用期一个月没有签订劳动合同，当天通知员工第二天不上班，可以请求加倍的工资吗？

更新时间：2021-04-11 02:19:55

问题描述：

试用期一个月没有签订劳动合同，当天通知员工第二天不上班，可以请求加倍的工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助327392 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
　　
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
　　
(三)劳动合同期限;
　　
(四)工作内容和工作地点;
　　
(五)工作时间和休息休假;
　　
(六)劳动报酬;
　　
(七)社会保险;
　　
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
　　
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2021-04-11 02:15:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1857522 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好！你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。

2021-04-11 02:17:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1288342 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以拿到工资

2021-04-11 02:19:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内可以不签订劳动合同吗？

试用期内可以不签订劳动合同吗？

在上班时未签定劳动合同，在试用期结束后，然后老板不给我们支付试用期工资

可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退员工要提前通知吗

你好，在公司工作一个月后退休的第二天不上班，我想问问是否支付当月的工资，但是没有签订劳动合同

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

上班十天没签订劳动合同，用人单位辞退员工不发工资

您好，根据您的描述，建议找劳动监察大队处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司试用期七天里没有签劳动合同，然后在试用期第五天当天下班后提出了离职，如果公司不给这五天的工资

试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工入职十五天，请假一天，突然说离职，不干了，试用期还未签订劳动合同，是否该支付工资？

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一个厂里工作了一个月，没有签订劳动合同，突然通知说第二天不用来上班了，请问工资怎么算

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，公司也没有通知通过试用期，说我自动离职，不打算支付工资

您好，试用期提前三天通知即可解除劳动合同，用人单位拒绝支付工资属于违法行为。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工没有签订劳动合同，无故三天没有来上班，可以视为自动离职吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金

自主离职一般无经济补偿。但如用人单位违法，可要求支付： 1. 与单位协商，要求依法支付经济补偿金。 2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入处理。 3. 提起劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠员工工资的时长构成违法行为

拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与单位协商，要求及时支付；2. 向劳动监察投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。具体选择需根据案情、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新签署的劳动合同需要解除如何办理程序

解除劳动合同需按程序操作。制作并送达书面通知书，载明解除理由；通知工会并出具解除证明；办理档案和社保转移手续；支付经济补偿并保存合同文本。不同情况下，如协商解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是做淘宝客服的，我被客户投诉后公司扣了我一千块钱违法吗？

您好，视具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明

你好，可以与公司协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

配偶的父母住院了我能请陪护假吗？

配偶父母住院，可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时，需综合考虑假期时长、工资支付等因素，以及单位的相关规定，选择最适合自己的请假方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时，提供充分的理由和证据来支持你的请求，并表达你的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工协议算劳动合同吗

用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3. 遵守协议条款，保障双方权益；4. 如有争议，可依法申请劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈龙桥律师

近期帮助 36382 人

我取快递时不小心拿错了，误拆导致失去私密体验感。收件方拒收且退货。快递方要求我赔偿运费

1分钟前

袁小慧律师

近期帮助 5142 人

请问未成年组织未成年卖淫是怎么处罚

3分钟前

刘帅律师

近期帮助 5572 人

我已经付费了，怎么没有看到律师

11分钟前

张晨光律师

近期帮助 6661 人

暑假出来做暑假工，并于次月缴纳社保，请问我以后可以怎么退社保，且这对我以后上大学会有什么影响吗？

17分钟前

天习律所律师

近期帮助 45163 人

本人99年因经济犯罪被判11个月，现女儿刚高考完，请问填报志愿有哪些限制？

17分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26114 人

你好我妈跟继父离婚房子要过户到名下，继父也有子女，怎么样过户最保妥

26分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2981 人

朋友向我借钱给他，他说要拿钱给他女朋友打胎，他女朋友未成年我构成犯罪吗

42分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12960 人

我给朋友贷款他现在不还了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟