如果老板没有按时发工资,拖工资,我没有提前说离职,可以直接离职吗

更新时间:2023-04-16 17:47:36
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如果老板没有按时发工资,拖工资,我没有提前说离职,可以直接离职吗
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离职后拖着不发工资,老板不发工资,拖一个多月的工资,正常离职后
你好,收集在公司上班的证据后,可向法院起诉。
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离职不发工资的问题,自己的原因离职,老板说突然离职是没有工资的,这种情况能要到工资吗
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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一直拖工资,没有明确说辞退,结清工资,赔偿一个月我就离职。老板不同意,还是拖工资。我月底离职。
《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三
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您好,请问公司经常拖工资,我自动离职一个月了,还没拿到工资吗,走时没有辞职
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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离职后老板未发放工资,没有签合同,口头同意离职,现在老板说不是按正常离职程序离职,不予发放工资
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
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没签合同,辞职了,老板拖着工资
建议是申请劳动仲裁维权的
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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