9月份前公司离职,10月份新公司上班,10、11月没有社保缴费记录怎么处理

更新时间:2021-04-11 04:54:49
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9月份前公司离职,10月份新公司上班,10、11月没有社保缴费记录怎么处理
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    据您所述,如用人单位为足额缴纳社保,可要求其进行补缴
    2021-04-11 04:46:43
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    可以去社保部门查询情况
    2021-04-11 04:52:30
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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离职后社保怎么处理
离职后社保怎么处理
劳动合同纠纷 488
4月12号从旧单位离职,4月份的社保旧单位没交,然后5月份查询社保缴费记录,这种情况会有什么影响吗?
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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我3月份入职,6月底和公司签合同,7月份公司开始扣我的社保,但是现在10月份了,还没给我交社保。
签劳务派遣合同的员工社会保险缴纳标准:《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社
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9月18号离职,公司10月份给提保险档案,10月份社保谁给交?
我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后
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我的社保在去年 原单位缴费到7月份,8月和9月份 新的单位10月份才开始缴费的 ,之前的可以补交吗
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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休产假,违法吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
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公司离职已交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
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青岛探亲假是多少天
一、探亲假有多少天 1、探亲假的具体天数如下: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情
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已提前三天申请离职,能不能直接离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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被解雇了。你需要付衣服和帽子的钱吗?
j建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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天水市二胎产假时间
法律分析:二胎产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产
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我没提出离职,公司就偷偷招人怎么办?
你好! 这个行为是不合理的 的
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