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一月份辞职，然后说一月份工资才二月份发，现在拖了怎么办？
更新时间：2021-04-11 08:28:29
问题描述：
一月份
辞职
，然后说一月份
工资
才二月份发，现在拖了怎么办？
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。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动
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，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。
第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请
劳动仲裁
，要求公司赔偿。
2021-04-11 08:16:16
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你好！可向劳动局投诉
2021-04-11 08:23:56
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仲裁
维权
2021-04-11 08:28:29
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