首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我每月6500，五险一金一共要多少钱？
更新时间：2021-04-11 10:44:47
问题描述：
我每月6500，
五险一金
一共要多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1021033
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外
公积金
的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的最高基数，都是可以的。
2021-04-11 10:37:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1176863
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：
养老保险
：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
失业保险
：个人交纳1％，单位交纳2％；
工伤保险
、
生育保险
：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
2021-04-11 10:42:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1671651
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以人社局投诉
2021-04-11 10:44:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资3500扣完五险一金
劳动合同纠纷
475
税后3400五险一金多少钱
法律分析：五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金包括什么？
1022
五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
请问我的月薪3100。 每月五险一金多少钱？
五险一金中社保是国家强制缴纳的，住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围，另外，目前住房公积金缴纳金额普遍不高，一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求，二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
以前没交过五险一金，今年应聘了一个企业，要交五险一金，税前工资有10000，每月能领多少钱
您好，这个建议直接咨询公司财务，明确你们的缴费标准。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在每月工资2600，政府也没有跟我们买五险一金，请问律师要怎么办？
用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2500的底薪要买五险一金的话，？
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我找了一份工作，工资3300，要交五险一金390元。我再西安。这个五险一金合适吗
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民营企业，工资5000，五险一金都没有，要交个人所得税吗？
工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资=应发工资-四金-缴税 个税起征点：现行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的基本工资是3768，扣完五险一金1320，到手就2400。我发现实际上五险一金是全部从我自己的基
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？
可以向劳动部门投诉奶茶店
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是三月14日入职，然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同，没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等，等待仲裁委受理；投诉则需向劳动检察大队反映情况，由其介入调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生想离职，我需要提前多久申请离职？
需要提前申请，你需要与工作单位协商解除协议，有可能会被要求支付违约金，视情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉林律师
同城律师：
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27473 人
残疾人证有效期是十年，嘉峪关残联怎么五年就要换证，而且要重新体检鉴定！
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27473 人
年底产值要减去本年度发的工资社保，最后产值是负的合法不
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
分公司注销总公司承继分公司的合同，总公司算是第三人吗
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
你好，就是假期工干了半个月，自己不去了，老板不给钱合法吗？
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
因为身体原因请了好几天假，还说了一些不好听的话，他们班主任就不让他去学校了，说要问学校领导可不可以去
17分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
19分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
19分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世，现在只有一个外婆。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
