首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
本人于2017.3.18正式在该公司工作到2017.5.31暂时通知解除劳动关系,期间未签订合同。现在申请劳动仲裁,要求另外赔偿4.5个月的工资。合理吗?另外,公司方面说自己不想签约。
更新时间:2021-04-11 12:33:56
问题描述:
本人于2017.3.18正式在该公司工作到2017.5.31暂时通知解除
劳动关系
,期间未签订合同。现在申请
劳动仲裁
,要求另外赔偿4.5个月的
工资
。合理吗?另外,公司方面说自己不想签约。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
183759
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同
是指
劳动者
与
用人单位
之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣
合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
双方的不同点有:
一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;
二,用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;
三,涉及主体不一样。
劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;
四,是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;
五,岗位不同。
任何岗位可以签订劳动合同,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;
六,对于单位主体的规定不同。劳动合同的单位方注册资本没有要求,而劳务派遣公司注册资本不得低于50万;
2021-04-11 12:22:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
689558
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前
通知
的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动
仲裁
要求解除劳动关系。
2021-04-11 12:26:38
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
250414
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向
劳动监察部门
投诉,
劳动监察
部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。
2021-04-11 12:29:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
501164
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
劳动报酬
不得低于当地的
最低工资标准
,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2021-04-11 12:33:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
劳动合同纠纷
450
我从2018年6月1日进入公司以来,公司没有和我签订劳动合同。 现在因为上个月的工作受伤病休了一周。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
公司不再支付两个月的工资了。 昨天去劳动仲裁得了工资,但是没有要求解除劳动关系,是在原公司继续工作,
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位为什么怕员工申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
公司没有与本人签订劳动合同,本人要求与公司解除劳动关系,要求赔偿进入公司后第二个月到退休月的工资差距
劳动仲裁免费的 劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请 《 劳动争议调解仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,单方面给公司发了解除劳动关系的通知。我还能继续劳动仲裁要补偿,维持自己的权益吗?
你好,你没有办理交接给公司造成的损失应该承担相应责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请了劳动仲裁。 因为公司减免工资,没有签订劳动合同,没有支付加班费,能马上解除劳动关系吗?因为向
单位未签书面的劳动合同,应当要支付双倍工资给劳动者;你在辞职的时候,单位就要结清所有的劳动报酬;你可以申请劳动仲裁主张自己的权利;法律依据:《劳动合同法》第八十
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没续签合同。昨天公司让去签合同,可以以此为由与公司解除劳动关系并要求赔偿吗?
你好,不可以,你们属于不固定期限合同了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一方不到场财产如何分配
离婚财产分割
5
解除劳动关系(我已经公司工作满六年)我已经申请了劳动仲裁,但公司收到劳动仲裁通知后,是合法的吗?
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一方不出庭怎么办
起诉离婚
5
我在单位上班8个月一直没有签订任何合同,项目做完了公司口头通知劝退我,我已经申请劳动仲裁,可是
你好,可以在劳动履行地和公司注册地仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办
起诉离婚
5
起诉离婚一次开庭会是什么结果
起诉离婚
5
起诉离婚一般怎么收费
起诉离婚
5
起诉离婚一般怎么判
起诉离婚
5
相关推荐
律师推荐:
鹰潭律师
同城律师:
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
律师解答动态
28秒前
王秋荣律师
近期帮助 23370 人
没有留下遗嘱也没有法定继承人,但是我们尽到了赡养义务,能不能作为法院判我们合法继承?
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25304 人
要出现工伤一个多月了,还没处理,应该怎么弄?
6分钟前
孟翔律师
近期帮助 167716 人
我想问下我找了个实习生的工作,我想工作两个月辞职,请问需要赔偿违约金吗?
8分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
公司注销了,营业执照和印章如何处理?
14分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19313 人
想问下两个未成年发生了性关系,男生算违法吗?
18分钟前
于非律师
近期帮助 8566 人
你好我压双黄线对方逆行谁的责任大
20分钟前
周清智律师
近期帮助 21402 人
你好:由于工作需要我已达到退休年龄且以买了18年的社保可否断继续购买社保
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25137 人
要办居住证,要村委会开证明,让我交卫生费才给开证明,这个钱可以退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询