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没有劳动合同，干了半个月不干了，不给工资怎么办

更新时间：2021-04-11 14:23:22
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没有劳动合同，干了半个月不干了，不给工资怎么办
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷 374
您好，如果给私人干没有劳动合同干一个月人不给工资咋办？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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突然不干了工资怎么办
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没签合同辞职不给工资怎么办
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没有劳动合同，我不干一个月了老板不给工资怎么办
关于用人单位不给工资的问题，解答如下： 员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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订立劳动合同 8929
不给开工资，没有劳动合同，干了三个月
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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没有劳动合同不干了，工资没发怎么办。
可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同，还可以主张其他的经济补偿补偿。如有需要，可电话联系我
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您好，我在工厂干了一年，现在不干了半个月的工资不给怎么办
根据劳动合同法，第八十五条 用人单位有下列情形之一的， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部2个答案 >
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私人企业干半年没有值过工资，不干了没有劳动合同现在不给结工资怎么办
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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不干了，老板不给工资怎么办，没有劳动合同
协商不成可以起诉。。。。。。。。
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不干了老板不给工资，没有劳动合同怎么办
你好，可申请劳动仲裁。
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提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
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劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算应付工资?
在试岗期间处理员工的录用与解雇问题时，应确保合法合规。首先，明确告知员工录用条件、规章制度及试岗要求。其次，对于不符合录用条件的员工，应收集相关证据，如培训记录
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公司警告员工并罚款，这样合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
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学校不给自主实习怎么办？
你好，建议与学校协商处理
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不办理离职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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