你好,律师。:我想问你一件事。我们公司雇佣的一名员工属于合同工。因为人手不够,他又从外面请了一个。他在工作过程中受伤了。这件事怎么处理?

更新时间:2021-04-11 14:53:22
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你好,律师。:我想问你一件事。我们公司雇佣的一名员工属于合同工。因为人手不够,他又从外面请了一个。他在工作过程中受伤了。这件事怎么处理?
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    雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间,为他方提供劳务,他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中,雇主是控制他人行为的人,而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人。
    雇员在完成此种工作时听命于雇主,服从雇主的监督指导,雇主为雇员提供劳动条件。承包合同是发包人让与承包经营权利,不干涉承包方的生产经营活动,承包方自主用工用料。发包方让与承包经营权利,承包人具有完成工作的独立性,依法享有经营管理自主权。
    2021-04-11 14:41:14
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    建议协商处理,协商不成的可能需要诉讼
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