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怀孕期间,公司强制放假,并通知第一个月发底薪,后面每个月发上海最低工资合法吗?
更新时间:2021-04-11 17:33:03
问题描述:
你好,请问怀孕期间,公司强制放假,并通知第一个月发底薪,后面每个月发
上海
最低
工资
,合法吗
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1、如果你没有参加
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,那么你的
产假
工资,按照产假前工资的标准由
用人单位
支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受
生育津贴
,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
2021-04-11 17:24:18
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