公司拖欠工资问题。应该辞职后去申请劳动仲裁呢还是不辞职去申请劳动仲裁?公司拖欠工资
更新时间:2019-01-02 08:12:19
问题描述:
公司拖欠
工资问题。1.上班3个月公司没有发过工资2.合同上没有写工资,和老板口头谈好每个月45003.现在还在职。现在我想要辞职了,请问:1、应该辞职后去申请
劳动仲裁呢还是不辞职去申请劳动
仲裁?(有什么区别)2、申请劳动仲裁后公司是按照4500每月的工资发给我还是深圳最低标准工资2300发给我?(如果是2300的话怎么办?)3、公司拖欠工资,我能不能拿到补偿金或者是双倍工资?4、申请劳动仲裁的流程或者说需要哪些准备?
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