首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人公司劝职工自辞的,必须赔付吗
更新时间:2021-04-11 18:49:51
问题描述:
用人
公司
劝职工自辞的,必须赔付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1498554
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付
经济补偿
。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-11 18:42:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
351921
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您直接询问单位人事部门
2021-04-11 18:46:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1716842
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,具体问题具体分析,若严重违反
公司规章制度
或严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司不支付经济补偿
2021-04-11 18:49:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位辞退员工必须赔偿
劳动合同纠纷
370
用人公司有意不给职工加班加点,逼着员工离职有赔付吗?
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业辞退员工要赔偿吗
劳动合同纠纷
381
员工自愿放弃缴纳社保,发生工伤后赔付怎么办
社保工伤赔付
公司要员工离职补偿,公司未给员工交社保,员工自动离职,员工需赔偿公司损失吗?
不需要承担相关责任!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工遇工伤,社保赔付后为何老板仍需赔付?
社保工伤赔付
用人公司与职工未签署劳动合同书,沒有给职工交商业保险,且薪水拖2个半月,如今职工因本人缘故自动离职,
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业可怜解聘职工必须赔付吗?求助。
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位劝员工自辞的,需要赔偿吗
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退职工,职工可以要求赔偿吗
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
好,企业未与职工签订合同,但又用工备案,职工自己提出辞职,企业还需赔偿吗
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签劳动合同,后被员工被裁,公司必须赔偿吗?
解除劳动合同赔偿金怎么计算? 根据《劳动合同法》四十七条规定,计算如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,厂里搬迁太远去不了可以要求赔偿嘛
对厂里搬迁问题,员工可以选择继续履行劳动合同或要求赔偿。若搬迁距离远且影响工作,可依据劳动合同约定要求赔偿。若搬迁合理或提供便利措施,则应考虑继续履行合同。选择
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解散后,不肯给我出离职证明,我|该怎样去告他。?
单位解散后应出具离职证明。如单位拒绝,可先协商,协商不成则向劳动行政部门举报,责令其改正。若造成损失,可要求单位赔偿。依据《劳动合同法》保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职签订了试用期3个月的合同,到期后公司未续签到试用期合同丢了,影响申请公司支付双倍工资吗?
合同到期不续签,可主张经济补偿。具体操作:1. 保留合同、工资条等证据;2. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后我离开了原公司,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我不是打暑假工吗?然后一个人找到我说她那边还要人,是在成都的厂,然后我到了之后说这边主要是江浙沪
法律分析:如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题,如果合同约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广西北海市的产妇产假时长究竟是多少?
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗
不会扣费。如遇到纠纷,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得工资,同时注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
定西律师
定西找律师
定西劳动纠纷律师
定西劳动合同纠纷律师
同城律师:
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
专业律师:
定西房产纠纷律师
定西公司法律师
定西合同纠纷律师
定西婚姻家庭律师
定西交通事故律师
定西劳动纠纷律师
定西刑事辩护律师
定西债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114754 人
支付宝转账错误,对方拒不退回,怎么办
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89422 人
如果有人盜取了我的照片在去年已经停止了盗用照片没有造成我任何经济损失这种情况我能起诉她吗
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165991 人
把自己原创的插画打印出来卖钱违法吗?
4分钟前
逄小军律师
近期帮助 7325 人
你好想问一下我姥爷有一笔抚恤金家里有舅舅还有姨但是我妈妈去世了我可以分到这笔钱吗?
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71930 人
事业编制服务期未满,但通知被调动到其他单位。请问我要过去吗?新的合同要签吗?我该怎么办?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11752 人
三月初失业了,四月初失业登记并通过失业金领取申请,并在五月做了个税申报,导致我失业金暂停发放。
10分钟前
郭进律师
近期帮助 41094 人
交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 11206 人
你好,我想把营业执照注销,可是我是非正常,咋办呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询