拖欠工资多久起诉有效,两年前去过劳动局。

更新时间:2021-04-11 18:56:07
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拖欠工资多久起诉有效,两年前去过劳动局。
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    不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2021-04-11 18:48:44
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    1、可以到劳动局去投诉;
    2、至解除劳动合同后满一年起诉丧失胜诉权
    2021-04-11 18:52:14
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2021-04-11 18:56:07
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工资拖欠多久起诉有效,2年前有去劳动局
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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拖欠工资两年,是否有效
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
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老板拖欠工资多久可以去劳动局进行投诉,
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情
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拖欠工资向劳动局投诉,多久能知道结果
及时与劳动部门联系,了解结果。
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拖欠工资多久可以去劳动局投诉
您好,当然越快越好,三年的时效
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企业拖欠工资诉讼有效是多久
诉讼时效是一年,如有拖欠工资金额较大,公司将构成刑事犯罪,建议尽快诉讼处理。
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下午签了合同晚上不想干了对方需要让我支付1万3的违约金?
从法律角度,面对对方要求支付违约金的请求,你应首先审查合同中的违约金条款是否合法且合理。如认为违约金过高,可收集相关证据向法院或仲裁机构申请调整。同时,积极与对
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