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合同到期不续签，单位需要提前一个月通知还是支付一个月的代通知金？
更新时间：2021-04-11 20:45:19
问题描述：
合同
到期不续签，单位需要提前一个月
通知
还是支付一个月的代通知金？
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反
劳动合同法
的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2021-04-11 20:37:59
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单位有义务提前告知
2021-04-11 20:43:30
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你好，可以申请
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2021-04-11 20:45:19
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