首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在原单位交了半年五险，现在新单位没交五险一金五险怎么办？
更新时间：2021-04-12 06:42:50
问题描述：
在原单位交了半年五险，现在新单位没交
五险一金
五险怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1623745
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-04-12 06:32:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1854624
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
请咨间当地的
社保
部门
2021-04-12 06:36:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1649616
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动部门投诉
2021-04-12 06:42:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险可以自己交吗
16163
单位给我交五险但没有交一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金自己交多少钱
社保
4628
个人怎么交五险
17380
五险一金可以只交五险吗
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金可以只缴纳五险吗
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位交的五险一金，之前单位给交的五险一金。现在到新的单位给交五险，之前的保险可以直接继续交吗
养老保险根据我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中，会有对上一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在原单位交了五险断了半年，现在新单位交五险一金五险交不上该怎么办？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没缴纳五险一金，今天四月份单位让交五险一金，可是单位只给补交了去年五险，怎么办？
你好，建议积极申请仲裁处理吧
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前单位给我交了7个月的五险一金，新单位这边要缴纳五险，请问我这个是在新单位重新交五险（之前的不要）
你好，咨询社保局的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否可以为员工缴纳三险，而不是五险
可以要求单位缴纳五险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业大小周变成单休合法吗？
用人单位如果按规定实行大小周的休息制度，是不违法的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。而大小周的休息制度是符合该要求的。但是在单位未安排加班的情况下，一般
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议发生以后怎么弄，怎么规定
劳动争议发生后可以通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工提前七天辞职，老板不让
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳务合同的退休人员如何赔偿？
聘请已退休人员应签署劳务合同。退休劳动者享受养老保险待遇的，再次被用人单位再次聘用的，双方应签订书面协议，该协议为聘用协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果他们自愿离职，他们将不会支付本季度和上一季度的奖金。这合法吗？辞职奖金不合理吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
韶关产假多少天2024年
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们公司为啥没事每月都扣我29块九啊？
法律分析：这是违法行为，如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法，可以按制度扣款，但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钦州产假多少天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘潭律师
同城律师：
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
刚刚
秦宇律师
近期帮助 53065 人
开车撞坏别人的门头雨棚，保险会理赔吗
3分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1639 人
我昨天在华为实体店买的手机已经激活了今天在京东自营店发现买贵了想退货怎么退
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
借款2000十天还款3100是高利贷吗
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗？
7分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7612 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
校园霸凌最低会被判什么惩罚？故意伤害他人身体健康使人轻伤
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8885 人
离异16岁弟弟可以不跟父母跟29岁哥哥吗
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26600 人
骑电瓶不小心把人的腿撞断了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
