首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拖欠童工工资,这个童工15岁,童工能给我工资吗?
更新时间:2021-04-12 07:07:14
问题描述:
拖欠
童工
工资
,这个童工15岁,童工能给我工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1741239
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与
用人单位
存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2021-04-12 06:58:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1030215
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向劳动监查部门投诉
2021-04-12 07:03:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
203312
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请
裁决
2021-04-12 07:07:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
多少岁是童工,用人单位雇佣童工违法吗?
婚姻家庭
240
招童工,不给童工工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年童工的法定年龄是多少岁
未成年资讯
如果是童工可以做临时工吗?
劳动合同纠纷
200
用童工而且拖欠工资,老板使用童工,这怎么说?
你好:向劳动监察投诉解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定的兼职能用童工吗
兼职规定
拖欠童工工资,招收童工
你好,向劳动部门举报,单位会被行政处罚
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
使用童工,拖欠童工工资,童工可以支付吗?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工厂拖欠童工的工资怎么办?我是童工。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烧烤店干了三个月想走人老板不给发第一个月工资怎么办说我是长期工最少要干满半年才行我没签订劳动合同
没签订劳动合同,但可以举证提供了事实上的劳动。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友的老板被举报了,说雇佣童工,请问童工还能得到工资吗?
劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
使用童工以及拖欠童工工资
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校就业第三方协议网上签字,协议生效吗?
需要看你们三方协议的生效条款是如何约定的,一般来说合同任意一方未签订都是不生效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否计算试用期,能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天第一天实习期,能直接离职吗?
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我应该扣除我的工资。我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果产假结束后不去上班,那么产假期间社保需要自己承担吗?
您好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同通知书送达后,公司处理不满足要求,我还能在继续上班没
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。 解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。 劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挂靠教练可以举报这个挂靠教练现在所在的驾校吗?我的合同在另一个驾校签的,那个驾校说这个教练已经在他们
建议与驾校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州婚假是几天?
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
1分钟前
牛彩红律师
近期帮助 10036 人
我要刚才的女律师
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7556 人
你好,车险到期了还沒交,能上高速吗,会不会被查
7分钟前
李海山律师
近期帮助 112 人
您好,我想诉讼离婚,需要哪些材料
8分钟前
安治国律师
近期帮助 80176 人
怎么样可以构成校园霸凌
9分钟前
丁力律师
近期帮助 60848 人
和老板签了一个合同,但是老板没有给我交社保,也没有把社保补贴到我的工资里,这个劳务合同还有效吗
9分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11404 人
母亲去世但留有遗嘱。父亲私下欠债。现房屋被保全。遗嘱继承人可以维权吗
9分钟前
牛振平律师
近期帮助 22598 人
你好,就是之前如果租房子的话,没有提前半个月跟房租说退租需要支付违约金吗?
10分钟前
信琅律师
近期帮助 791 人
没签合同,试用期被辞退有赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询