首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
下班途中突发脑梗死亡，算不算工伤？单位有责任么？
更新时间：2021-04-12 08:22:10
问题描述：
下班途中突发脑梗死亡，算不算
工伤
？单位有责任么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1275874
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是
职业病
或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
2021-04-12 08:07:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1705775
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。
2021-04-12 08:15:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
404490
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
突发疾病死亡视同工伤必须是在
工作时间
和工作岗位上
2021-04-12 08:22:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在上班时间突发脑梗算不算工伤
劳动合同纠纷
615
突发脑梗算工伤吗，在上班途中突发高血压死亡，老板有责任吗？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作时突发脑梗塞算工伤吗？
劳动合同纠纷
330
加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么
工伤认定标准
上班途中突发疾病死亡算不算工伤？
如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上猝死算工伤吗？
劳动工伤
915
上班途中突发疾病死亡，算不算工伤？
一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在下班回家的路上突发疾病死亡，公司有责任吗？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在下班途中突发脑梗后住院，能算工伤吗？谢谢。
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班路上突发脑梗，请问算工伤吗？
非工作原因不属于工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1075
律师你好，下班期间在路上突发脑出血死亡算工伤吗？
应该不属于工伤 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
765
下班途中突发脑溢血死亡，算不算工亡？
你好。根据工伤保险条例的规定，你所述的情况不能认定成工亡，但是律师建议可以按照非因公死亡主张相应的补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职证上的入职时间与我的实际入职时间有误，是否有影响
这个有影响，因为入职时间写错了，就相当于你在原单位的工作时间有了查你。如果后续单位对你的在职时间比较看重的话，影响比较大，建议你找原单位去更改一下离职证明。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
535
在奶茶店上班物料过期公司要求罚款员工该拿钱吗
员工面对物料过期罚款，可拒绝并寻求法律援助或向劳动部门投诉。选择方式应基于个人情况和法律建议，确保权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
我想问一下我原来的单位退休了，还是工会会员，能不能进入工会？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
请问有犯罪记录的人，在本单位工作近十年，单位会不会开除自己？
法律分析：在职员工，查到以前有违法记录，是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间，劳动者有刑事犯罪的，才可以开除。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
公司发放的年终一次性奖金是否可以退还
您好，具体奖金发放要按照双方协商解决，如有约定怎样发放按照约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题，商场可：1）对轻微违规，给予口头警告或书面警告；2）对较严重违规，依据内部规定给予纪律处分；3）对严重违规且符合法定情形的，可解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗
您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题，常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣，应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难，可寻求法律途径，如申请救助金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜昌律师
同城律师：
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
律师解答动态
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
有酒驾记录还能跑网约车，顺风车吗？
10分钟前
孟翔律师
近期帮助 167757 人
左脚骨折算是十级工伤吗？赔偿金额是多少？能休息多长时间？如果医生不开休假证明呢？
12分钟前
刘婉律师
近期帮助 235 人
我在公园骑自行车撞到了一位老人
23分钟前
高太领律师
近期帮助 6127 人
被网络诈骗，如钱财无法追回，能不能通过帮信罪起诉持卡人，要求赔偿
28分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
你好，我在企业工作30年了，企业社保是06年才开户的，我能补交06年之前的社保不，
34分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23157 人
买到过期食品
35分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 412 人
抚养费20%是多少。
53分钟前
天习律所律师
近期帮助 39129 人
我要举报他人重婚。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
