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我在KTV工作的时候没有签劳动合同。休息一天要交100块钱,还交了2000块押金。经理经常说,如果扣押金不退押金,他们这样做合法吗?
更新时间:2021-04-12 12:15:16
问题描述:
我在KTV工作的时候没有签
劳动合同
。休息一天要交100块钱,还交了2000块押金。
经理
经常说,如果扣押金不退押金,他们这样做合法吗?
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押金,实务中也称
保证金
,风险抵押金等。是指当事人双方约定,
债务人
或第三人向
债权人
给付一定的金额作为其履行债务的
担保
,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿。
给付押金的人,称出押人,一般就是债务人或第三人。受领押金的人,称受押人,他是债权人。实务中,一般是不能扣押金的。
2021-04-12 12:07:23
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用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《
劳动合同法
》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止劳动
合同
,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2021-04-12 12:15:16
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